公務員退休新制 明年上路

	公務員退休新制 明年上路 【聯合報95年2月17日李祖舜／台北報導】 公務人員的退休制度出現重大變革。考試院院會昨天通過「公務人員退休法」， 明訂未來公務人員年齡須達六十歲以上、服務年資須滿廿五年，或是年齡滿五十 五歲、服務年資滿三十年，才能支領月退休金。新制預計在明年元月實施。 由於前述「年齡」加「年資」的總和是八十五，新的退休制度簡稱為「八五制」 。 公務員多達六十萬人，銓敘部長朱武獻說，這個案子一開始可能牽動到的多是四 十多歲的公務員。 為避免對現職適齡公務員衝擊過大，法案中也增訂十年「過渡期」的保障條款， 對於符合現制退休年齡、服務年資加上年齡之指標數屆滿七十五的公務員，訂定 請領月退休金的彈性作法：在新制施行的前十年，公務員在年資與年齡合計數符 合各年度適用指標數時，也可以領取月退休金；等到第十一年時，全體公務員才 一體適用新制。 值得注意的是，新修正的草案首度納入展期年金及減額年金的制度設計。 「展期年金」是指：公務人員如果未滿六十歲就打算退休，只能等到年滿六十歲 才能領月退金。 「減額年金」是指：如果未達六十歲就退休並堅決要領取月退俸，則每提前一年 退休，其終身請領月退休金都要扣減百分之四，最多提前五年減額百分之廿，也 就是年滿五十五歲以上才適用。 為配合「八五制」，修正案也一併取消五十五歲退休加發五個基數、即所謂「五 五制」的規定。另增列公務員配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮等條件辦理退 休的彈性放寬條款，明訂公務員因上述原因遭到裁員時，只要符合「任職廿年以 上」、「任職滿十年以上、年滿五十歲」或「任本職務最高職等年功俸最高級滿 三年」者，都可以自願退休，但只有符合第一項條件者才可以請領月退休金。 外界詬病的退休公務員轉任政府出資成立財團法人、坐領雙薪問題，修正案也首 度明確規範，退休公務人員只要轉任政府捐助經費達法院設立登記財產總額百分 之五十以上的財團法人職務，必須停領月退休金。