人脈關係的建立對於個人在職場與生涯規劃有著重大的影響。為了讓清華校友能夠在職場上永續發展，本校特別與1111人力銀行合作，打造「清華職涯發展專區」，客製化網頁篩選出適合清華人的工作，提高媒合機會。此專區也提供職場情報、薪資調查、職業測評、校友工作經驗分享等服務，提供清華校友、在校學生職涯規劃所需的知識及應有的學習態度，讓清華人提前了解職場生態，贏在起跑點。

陳力俊校長表示，每年的「企業最愛的大學生調查」清華長期都名列前茅，這肯定清華人在企業界是有具有很好的口碑。但是，「希望能為校友長期職涯發展提供更好的輔導，清華化被動為主動，建置了清華校友就業專區。」陳校長進一步說明，我們期待校友們得以適才適所，讓個人優點都可以發揮到極致，這間接的也將使國家投注的教育資源發揮極大的效用。

「清華校友向心力強」，陳校長提到，本月15日啟用的「校友體育館」就是百餘位校友以眾志成城的方式，共同捐款而成的。而校友彼此互相扶持、分享就業機會更是稀鬆平常的事，像由清華育成中心培育的正文科技，就是清華校友楊「正」任與陳鴻「文」二位校友合作創業；而瑩瑞數位公司董事長盧崑瑞校友，他積極提攜學弟妹，陳校長強調，「清華出品，企業絕對有信心」。

促成本校與1111人力銀行合作的簡禎富主秘，也以借調企業三年的經驗觀察提到，「有些校友在職涯過程中遇到瓶頸，礙於面子問題反而不易求助，透過專屬平台發揮社群力量，使好的人才更為人盡其材，服務社會。」他說，清華職涯發展專區就好比是分類清楚且有品牌保證的人才精品店，廠商絕對可以在這找到他們的需求人才，學校也將從校內海量的資料中挖掘資訊，作為學校改進教學和人才培養的參考。

盧崑瑞董事長表示，清華畢業的校友，在各領域表現都很傑出，有這種平台作為媒介，不僅能讓清華校友更多機會到其他創業創新型的公司歷練，從中選擇適合自己的工作，也能讓中小型以下公司更有機會找到清華的優秀人才。而任職於著名科技大廠的人事資源主管高光中校友也表示，求職者若有已任職公司的校友推薦，確實多了些保證。

因學姐的介紹，順利轉職台積電服務的陸明怡校友表示，未來在1111人力銀行上專為清華校友設計的社群平台，對清華人來說，就像有一個共同的管道，能知道可以在這邊得到工作資訊，經由校友介紹讓兩邊平台都可以快速交流訊息，不管是求職或是轉職的幫助都很大，加上網頁為所有校友服務，跨產業結合較沒有侷限。

清華職涯發展專區網址為：http://nthu.1111.com.tw/。內容涵蓋職涯規劃所需的知識及應有的學習態度。依據1111人力銀行的調查，有8成8的上班族進入職場後仍有與校友互動，約有4成上班族進入職場後曾受到校友幫助，而高達8成2的上班族直言，會因「校友三分情」的心態，對同校身分的同事、求職者產生更多好感。